Durante los días 17 y 18 de Mayo se celebró en Madrid la reunión anual (A.G.A. en inglés) de Foro Europeo de Discapacitados (E.D.F. en inglés) a la que tuve el honor de asistir representando a los afectados de O.I europeos, junto con Ute Wallentin, la presidenta de OIFE, la Federación Europea de O.I.

Como sabéis, Ahuce es miembro de OIFE desde hace tres años. A su vez OIFE es miembro fundador del EDF, que de alguna forma se considera el interlocutor válido ante las autoridades europeas para los temas de minusvalías. Es por eso que por ejemplo estuvo involucrado en la redacción y aprobación de la ya famosa "Declaración de Madrid", documento de intenciones sobre los temas de minusvalías adoptado por los gobiernos europeos y las asociaciones de minusválidos durante el pasado "Congreso Europeo sobre las personas con discapacidad", celebrado los días 20 a 23 de Marzo de este año en Madrid, coincidiendo con la Presidencia española de la Unión Europea.

Y ya dicho de paso, si alguno/a tiene interés en la "Declaración de Madrid" puede solicitar una copia a la oficina de la Asociación.

A lo largo de los últimos años el EDF ha tenido que ver con bastantes normas europeas de accesibilidad, igualdad en el trabajo, derechos de los minusválidos, etc.

El objetivo de esta carta / informe es contaros ligeramente qué puntos se trataron en el AGA del EDF porque hay temas que siendo comunes a todos los países y a todos los tipos de minusvalías, tendrán importancia a nivel mundial en los próximos años. Son cosas de largo plazo, sin consecuencias inmediatas, pero que ayudarán a que nuestras vidas puedan ser mejores o peores en los años venideros.

Hay que decir que el EDF es un foro más político que operativo. El EDF se mueve mucho a nivel de instituciones europeas y mundiales.

La forma de trabajo se basaba en ponencias a modificar y aprobar o no, y en comunicados / presentaciones sobre temas de interés para los minusválidos con traducción simultánea al inglés, francés y español.

Paso a enumeraros alguno de los temas:

• En primer lugar se aprobaron las cuentas y el informe de actividades de 2000-2001, se auditaron las de 2001-2002 y se aprobaron tanto el programa de trabajo como las cuentas de 2002-2003.
• Se aprobaron algunas modificaciones menores a las normas internas del EDF.
• Se eligieron dos nuevos representantes para el Comité Directivo de EDF. Uno de ellos es John Dart, de DEBRA-Europe, federación de asociaciones de Epidermolisis Distrófica, con la que OIFE tiene muchos y buenos contactos.
• El Día Europeo de Discapacitados este año va a tratar el tema "Educación para todos".
• Se va a colaborar con la "Convención sobre el Futuro de Europa", que en los próximos años va a preparar algo así como una Constitución Europea, para asegurarse que en dicha Constitución queda reflejada la igualdad de oportunidades y la no-discriminación.
• El año 2003 será el Año Europeo de Discapacitados. Se están preparando diversas acciones para conmemorarlo, sensibilizar a la sociedad y obtener algunas ventajas legales. Se establecieron objetivos y líneas de acción.
• Se aprobó una ponencia sobre no discriminación en el trabajo y otros ámbitos. La idea es hacerla llegar a gobiernos europeos, nacionales, regionales y locales.
• Se va a colaborar con la ONU para elaborar el documento de Derechos de las Personas con Discapacidades, del mismo estilo que hay uno de Derechos Humanos, otro de Derechos del Niño, etc. Al parecer ya hay algunos trabajos en marcha.
• Se presentó una nueva clasificación internacional de minusvalías.
• Se presentó un informe sobre la permanencia en el puesto de trabajo de minusválidos.
• Se aprobaron otras resoluciones menores sobre, por ejemplo, el modelo de educación de niños discapacitados en Rumanía, o sobre el modelo de integración social de la ONCE en España.

Si queréis más información podéis consultar en Internet ww.edf-feph.org, o solicitar los textos de los comunicados y ponencias en la oficina de Ahuce.

J. Felipe Mateos D.

Madrid, Mayo 2002